Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Organisatieontwerp Consultant
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Organisatieontwerp Consultant die organisaties helpt bij het optimaliseren van hun structuur, processen en functies om strategische doelstellingen te realiseren. In deze rol werk je nauw samen met klanten om hun huidige organisatie-inrichting te analyseren, knelpunten te identificeren en verbeterstrategieën te ontwikkelen. Je combineert analytisch denkvermogen met sterke communicatieve vaardigheden om veranderingen effectief te begeleiden en te implementeren.
Als Organisatieontwerp Consultant ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van organisatiestructuren die aansluiten bij de missie, visie en strategie van de klant. Je voert diepgaande analyses uit van bestaande processen, rollen en verantwoordelijkheden, en stelt verbeterplannen op die leiden tot meer efficiëntie, wendbaarheid en effectiviteit. Je adviseert managementteams over herstructurering, functiedefinities, governance en verandermanagement.
Je werkt in multidisciplinaire teams en schakelt regelmatig met stakeholders op verschillende niveaus binnen de organisatie. Je bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere aanbevelingen en begeleidt de implementatie van organisatieveranderingen. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van interne methodologieën en kennisdeling binnen het consultancyteam.
De ideale kandidaat heeft ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en strategisch advies. Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en beschikt over uitstekende presentatievaardigheden. Je hebt affiniteit met verschillende sectoren en kunt je snel inleven in diverse organisatiecontexten. Ervaring met tools zoals organisatiekaarten, RACI-modellen en procesanalyse is een pré.
Deze functie biedt een uitdagende en afwisselende werkomgeving waarin je een directe impact hebt op de prestaties van organisaties. Je krijgt de kans om te werken aan strategische projecten bij toonaangevende klanten en je verder te ontwikkelen als expert in organisatieontwerp.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Analyseren van bestaande organisatiestructuren en processen
- Ontwerpen van nieuwe organisatiestructuren en functiemodellen
- Adviseren van klanten over organisatieverandering en herstructurering
- Begeleiden van implementatietrajecten en verandermanagement
- Opstellen van rapportages en presentaties voor stakeholders
- Samenwerken met interne en externe projectteams
- Ontwikkelen van methodieken en tools voor organisatieontwerp
- Faciliteren van workshops en interviews met medewerkers
- Monitoren van voortgang en effectiviteit van veranderingen
- Ondersteunen bij strategische besluitvorming
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde WO-opleiding in bedrijfskunde, organisatiekunde of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar ervaring in organisatieadvies of consultancy
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
- Uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden
- Ervaring met organisatieontwerpmodellen en -tools
- Kennis van verandermanagementprincipes
- Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken
- Flexibiliteit en bereidheid om te reizen
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Ervaring met projectmanagement is een pré
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat is je ervaring met organisatieontwerp en herstructurering?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol verandertraject dat je hebt begeleid?
- Welke methodieken gebruik je bij het analyseren van organisaties?
- Hoe ga je om met weerstand bij organisatieveranderingen?
- Wat is je aanpak bij het ontwerpen van een nieuwe organisatiestructuur?
- Hoe zorg je voor draagvlak bij stakeholders?
- Welke sectoren heb je ervaring mee als consultant?
- Hoe blijf je op de hoogte van trends in organisatieontwikkeling?
- Wat zijn je sterke punten als adviseur?
- Ben je bereid om op locatie bij klanten te werken?
